Porque Servigas de Gas Natural va tan mal:
Es vergonzoso lo que nos esta ocurriendo con la empresa en donde trabajamos, que es la empresa Sitel.
Trabajaba en la empresa Atento, dentro de la campaña de Gas Natura y concretamente en el Servigas, y a principio de Agosto hay rumores de que la campaña se marchaba pero nuestros jefes nos indicaba que solo eran rumores.
A finales de Agosto nos indica que se van dos departamentos dentro de esta campaña y uno de estos dos es donde estabamos trabajando, nos dan una hoja para firmar en donde nosotros autorizamos de que la empresa que se lleva el servicio (en este caso Sitel) pueda coger nuestros datos y ponernos en contacto con nosotros para ir si nosotros queremos, ya que, según nos han indicado la empresa Atento, que nosotros hemos firmado para la campaña de Gas Natural y no concretamente para estos dos departamentos y si nosotros queremos seguir con esos departamentpos en concreto, tenemos que dar la baja voluntaria. Lo que si que nos indicaron que nos darian facilidades para entrar a la otra empresa si nosotros quisieramos ir, sin hacer ningún tipo de formación.
Pasaron dos semanas, no nos llamaban y nos enteramos por casualidad de que si querias entrar, teniamos que ir a la misma empresa, entregar el curriculum, pasar la entrevista personal, hacer la formación y hacer un examen que lo habias de aprovar, cosa que en Atento no nos habian comunicado nada de nada y encima ya estaban haciendo formaciones.
Entreguemos nuestros curriculums, nos indicaron que habria una formación previa, que si nos ibamos antes de 6 meses teniamos que abonar unos 400 euros por el cursillo, y nos indicó varias observaciones que eran:
- Se trabajara o sabado o domingo cada dos semanas.
- El contrato será de obra y servicio.
- Entrariamos directamente como gestor.
- Los domingos y festivos normales se pagarian 10 euros brutos la hora.
- Se podrá escoger turno de mañana, tarde o noche.
Todas estas observaciones lo tenemos en una hoja firmada tanto por el trabajador como por la empresa.
En el cursillo eramos unas 20 personas que escogimos turno de mañana y la empresa nos llamo varias veces para confirmar que nuestro turno seria de mañana, el cursillo en cuestión era de 7 a 15 horas (es decir 8 horas de formación) y cuando faltaban dos dias para acabar la formación llama a una de nuestras compañeras indicando que solo habia dos sitios por la mañana y los demás teniamos que ir por la tarde. Imaginaros la que se armo en la empresa. Al final se pudo solucionar.
Entremos en un miercoles y ya la primera semana que nos toca nos hacen venir un sabado y un domingo y sin ninguna fiesta con la excusa de que hemos comenzado el miercoles y para ellos el lunes y el martes es como si hubieramos descansado (VERGONZOSO Y MAS CUANDO TENEMOS UN PAPEL FIRMADO POR LA MISMA EMPRESA INDICANDO QUE TRABAJABAMOS O UN SABADO O UN DOMINGO). La semana siguiente otra vez nos toca trabajar un sabado y un domingo y a mi me dan a descansar... EL MARTES Y EL VIERNES¡¡¡ (DE RISA). Este mes me toca trabajar un fin de semana si y un fin de semana no con el MARTES Y EL VIERNES FIESTA... (NI SIQUIERAN TE DAN DOS DIAS SEGUIDOS PARA DESCANSAR). Tambien nos indicaron que de 10 euros la hora nada de nada que son 10 EUROS EL FESTIVO¡¡¡ Aqui ya se te cae el alma al suelo.
Tambien nos indicaron que el contrato seria de obra y servicio con un mes de prueba y entrabas directamente como Gestor... Si Si, que ilusos que somos (SON TRES CONTRATOS DE DOS MESES Y A LOS SEIS MESES ES CUANDO TE HACEN UN CONTRATO DE OBRA Y SERVICIO Y EL GESTOR NO TE LO DAN HASTA LOS 6 MESES, PARA LLORAR).
Y entonces me pregunto... ¿La hoja que hemos firmado con las condiciones de trabajo para que sirve?
Lo siento por este texto tan largo, pero necesitava desahogarme un poco. Esto es solo el comienzo....
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Sector:Servicios Enviada por: Anónimo
Fecha:07/11/05 00:00:00 Url de la queja:
( 1 ) Comentarios Recibidos
anonimo dijo: 19/08/2006 03:20:52
yo trabaja en ATECAL 2001 s.l. y se nos avecina un plan de empresa parecido al que vosotros estais sufriendo, no nos hacen formacion (solo a algunos) nos obligan a trabajar fines de semana y nos pagan los q ellos kieren, nos obligan a utilizar nuestro vehiculo si el de empresa se averia o pasa al taller por alguna causa como por ejemplo revisiones, nos prometen 9 euros de alkiler de vehiculo propio en dichos dias q luego no vemos el dinero cuando en vez de 9 son casi 11 ( asesorado por CCOO, gracias a dios tenemos q darles encima por que nos dan trabajo, si señores, no dan trabajo pero es vergonzoso, 900 € mensuales haciendo mas horas q un tonto, mas de las convenidas cuando el maximo del contrato son 40 y si trbajamos los fines de semana sabado o domingo nos deverian de dar dias de fiesa, claro q nos las dan, pero solo de los domingos, y entre marzo y septiembre, ademas de todo esto, de no pagar las horas extras pq en eta empresa no se pagan, te obligan a cumplir unos tipos de servicios q nada tienen q ver con los de la empresa en cuestion q serian de tecnicos , te obligan (a algunos de nosotros) a instalar tambien calderas, cuando muchos de nosotros no tenemos ni idea de como se hace una soldadura de cobre, triste verdad ? pues cobran el servicio a precio de oro. ahora kieren hacer un canbio de empresa, para octubre se supone q es y nos obligaran tb a firmar un contrato como el q tu mencionas, o firmas o a la puñetera calle, como ya han hecho con algunos de nuestros compañeros/as. sin despido y sin derechos de nada. haria falta una manifestacion, una union como en antaño,haciendo fuerza contra estos CHORIZOS sin compasion que en lo unico q piensan es en llenarse el bolsillo y vivir la vida mientras otros se mueren trabajando, no crean q los tecnicos ganan tanto dinero como el q se habla , 900 € seria lo mismo q 150 mil pesetas de las antiguas pesetas, lo mismo q hace 10 años !!! para q sirve este govierno si consiente todo esto, pq sube la vivienda y no los sueldos, y pq consientes este tipo de abusos y no se les ponen fin de una vez !!!
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