Esta queja va dirigida a todos los jefes del grupo de empresas de El Corte Inglés.
Llevo 5 años en esta empresa, y cada día estoy más y más desmotivado e indignado. Desde es primer momento me hicieron creer que estaba en la élite de las empresas españolas, pero a medida que ha trascurrido el tiempo me he dado cuenta que todo era una farsa.
Desde el principio he trabajado como un condenado y jamas he faltado a una sola hora de trabajo, por lo que en principio parecía que se me valoraba todo el esfuerzo y que incluso me vería recompensado. Pero después de 3 años vi como mi sueldo se iba quedando en el olvido, por lo que al ofrecerme un puesto de más responsabilidad acepté, pensando que esta vez si me vería recompensado por mi trabajo. Gran error por mi parte después de darme palmaditas en la espalda y decir que era bueno en mi trabajo, ar me prometió "3 veces" equipararme como poco mi sueldo al del nuevo puesto que ahora desempeñaba. Después de esperar 1 año la promesa no se cumplió. Y lo que es peor me hicieron esperar otro año para decirme finalmente que como no rendía al 100% en mi trabajo no me iban a subir el sueldo, pero que me iban a gratificar por mi esfuerzo (que cosa más estupida e ilógica).
Por todo esto quiero enviar un mensaje a todos los jefes del grupo:
Que os pasa a los jefes, no queréis abrir los ojos, no os dáis cuenta que la mayor parte de las quejas de esta web son de empleados de norte a sur del país.
No queréis ver que empresas más grandes y poderosas han caido.
No os dáis cuenta que la mayor inversión de una empresa son sus empleados, y si no los cuidáis, más tarde o más temprano nos iremos a pique.
Porque hay que ser un "pelota" para progresar en esta empresa.
Porque empleados que lo dan todo no se ven recompensados, y sin embargo otros que no dan golpe si.
Porque si no se cubre el presupuesto en un departamento se les dice a los empleados que no se les puede subir el sueldo por ir mal las cosas, y acto seguido se les sube a varios jefes.
Porque se prejuzga e infravalora a los empleados sin conocerlos.
En definitva me gustaría que todos los jefes que leyeran esto, por lo menos pensaran en todo lo que aquí he dicho.
Además de transmitirles mi preocupación de ver como poco a poco por culpa de unos jefes inoperantes y obtusos estamos empezando a tener pérdidas en muchos departamentos del grupo.
Un saludo
Antonio
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Sector:Compra / Venta Enviada por: Anónimo
Fecha:29/05/06 00:00:00 Url de la queja:
( 1 ) Comentarios Recibidos
carmen dijo: 08/08/2006 12:21:08
Pedro, estoy totalmente de acuerdo contigo. He estado quince años en esa "maravillosa empresa", y aunque la mayoria de la gente no se lo crea, lo que dices es totalmente cierto. He tenido que aguantar tanto tiempo por motivos personales, pero te puedo asegurar que ha sido un auténtico suplicio. Cuando por fín he podido salir, he localizado un empleo con mucho mejor horario, y encima más sueldo nada más entrar que el que logré conseguir en ECI en ¡15 años!. Os puedo asegurar a todos los que lo leais, que fuera de esa empresa existe todo un mundo lleno de oportunidades. Solo hay que atreverse a buscarlas. Considero que el marcharme fué la mejor decisión que he tomado en mi vida, y no solo yo, sino que hasta mi familia me dicen que soy otra de carácter, más alegre y vital. Hasta eso logra quitártelo El Corte Inglés.
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